info@continentale-hannover.de
0511 – 51 51 21 51

Private Krankenversicherung Hannover

✓ Niedrige Selbstbeteiligung
✓ Günstiger Beitrag
✓ Beste Tarifleistungen
✓ 0511 – 51 51 21 51

Angebot anfordern
Beitragsrechner

Private Krankenversicherung Hannover

Leistungsstark – Preiswert – Zukunftssicher

TOP-Tarife der Continentale

✓ Niedrige Selbstbeteiligung
✓ Günstiger Beitrag
✓ Beste Tarifleistungen
✓ 0511 – 51 51 21 51

Persönliches Angebot anfordernZum Beitragsrechner

PREMIUM oder COMFORT

Die Continentale bietet Ihnen zwei leistungsstarke und moderne Tarifkonzepte in Hannover zur Auswahl. Die Tarife PREMIUM und COMFORT bilden die Basis Ihres Krankenversicherungsschutzes. Sie werden ergänzt durch individuelle Zusatzbausteine – ganz nach Ihrem Geschmack.

Beispiele für einen modernen, leistungsstarken und zukunftssicheren Versicherungsschutz für Hannoveraner sehen Sie hier:

Zur Beitragsberechnung wählen Sie Ihr Geburtsjahr

Comfort-U

  • ✓ 20 € Selbstbeteiligung je med. Leistung

  • ✓ 100% Zahnbehandlung / 80% Zahnersatz

  • ✓ Direkt zum Facharzt / keine Hausarztpflicht

  • ✓ Erstattung bis zum Höchstsatz der GOÄ/GOZ (3,5-facher Satz)

  • ✓ Naturheilverfahren bis zu den Mindestsätzen der GebüH

  • ✓ Bis zu sechs Monatsbeiträge Beitragsrückerstattung

Premium

  • ✓ 20 € Selbstbeteiligung je med. Leistung / max. 500 € pro Jahr

  • ✓ 100% Zahnbehandlung / 85% Zahnersatz

  • ✓ Direkt zum Facharzt / keine Hausarztpflicht

  • ✓ Erstattung auch über die Höchstsätze der GOÄ/GOZ

  • ✓ Naturheilverfahren bis zu den Höchstsätzen der GebüH

  • ✓ Bis zu sechs Monatsbeiträge Beitragsrückerstattung

  • ✓ Digitale Gesundheitsleistungen

  • ✓ Beitragsfreiheit während der Elternzeit bis 6 Monate

*Die ausgewiesenen Beiträge der beiden Tarife beinhalten die Krankenversicherung inkl. Pflegepflichtversicherung.

*Die ausgewiesenen Beiträge der beiden Tarife beinhalten die Krankenversicherung inkl. Pflegepflichtversicherung.

Detailliert Leistungsbeschreibungen und Tarifbedingungen bequem downloaden:

Tarifbeschreibung PREMIUM

Tarifbeschreibung COMFORT-U

Optional können Bausteine zur

✓ Beitragsentlastung im Alter

✓ Wahlleistungen im Krankenhaus (z.B. 2-Bettzimmer / Privatarzt)

✓ Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

ergänzt werden

 

Nutzen Sie für die individuelle Zusammestellung Ihres Krankenversicherungsschutzes unser Beratungsangebot durch erfahrene und kompetente Kundenberater.

Private Krankenversicherung Hannover

Persönlich beraten lassen

Angebot anfordern!Hier direkt anrufen!

0511 – 51 51 21 51

Wichtige Hinweise für Angestellte in Hannover

1. Selbstbeteiligung

In der Gesetzlichen Krankenversicherung werden die Beiträge zur KV bei Angestellten bis max. zum Wert des Höchstbeitrages mit fünfzig Prozent vom Arbeitgeber bezuschusst. Diese sind zum großen Teil von der Steuer absetzbar.

Weder steuerlich absetzbar noch vom Arbeitgeber in Hannover bezuschusst werden Aufwendungen für Selbstbeteiligungen.

Wir empfehlen deshalb explizit für Angestellte eine Begrenzung der Kosten für die Selbstbeteiligung – in unserem Tarif PREMIUM liegt diese beispielsweise bei 500 € im Jahr.

2. Zahlung der Beiträge in der Rente

Die Beitragsbezuschussung durch den Arbeitgeber entfällt nach dem Eintritt in den Ruhestand. Allerdings wird ein Beitragszuschuss von 7,95% der Rente durch die Gesetzliche Rentenversicherung gezahlt.

Allerdings war in der Regel der Beitragszuschuss des Arbeitgebers höher, als der, der von der Rentenversicherung gezahlt wird. Dementsprechend ist die Beitragsentlastung für Hannover des Versicherten nach Eintritt in die Rente oft höher als vorher.

Der Baustein „Beitragsentlastungen im Alter“ ist deshalb gerade bei hannoveraner Angestellten sinnvoll. Das Hinzuversichern wird dringend empfohlen. Der dadurch anfallende (Mehr-)Beitrag ist bei Angestellten Zuschussfähig durch den Arbeitgeber. Senken Sie die Beitragsentlastungen im Rentenalter durch das Hinzufügen dieses Tarifbausteins!

3. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Bei eintretender Arbeitsunfähigkeit bei Angestellten Hannoveranern wird das Gehalt durch den Arbeitgeber weitergezahlt. Jedoch besteht in der Regel dieser Anspruch nur für einen Zeitraum von sechs Wochen. Die Zahlung des Gehalts endet danach. Dennoch müssen die Beiträge für die Kranken- und Rentenversicherung weiter gezahlt werden. Eine Krankentagegeldversicherung ist unverzichtbar um bei langanhaltender Arbeitsunfähigkeit nicht ohne regelmäßiges Einkommen dazustehen. Passen Sie dies am besten genau auf Ihre individuelle Gehaltshöhe, sowie die Dauer der Lohnfortzahlung des Arbeitgebers an.

Persönliches Angebot erhalten

Landesdirektion
Czwikla & Team GmbH
Rathenaustr. 9
30159 Hannover
Telefon:0511 51512151

Menü
Consent Management mit Real Cookie Banner