Betriebliche Altersvorsorge
Exklusiv für Mitarbeiter*innen der Apotheke
✓ Individuelle Beratung vor Ort
✓ Rabattierte Sonderkonditionen
✓ 0511 – 51 51 21 51
Das Betriebsrentenprogramm der Linz Apotheken OHG
Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie beim Aufbau einer zusätzlichen Rentenabsicherung mit einem Beitragszuschuss. Zusätzlich wurde mit der Continentale Lebensversicherung AG ein Gruppenvertrag mit besonders rabattierten Konditionen für alle Linz Apotheken-Mitarbeiter*innen eingerichtet.
Informationen zur betrieblichen Altersvorsorge
Aufgrund demografischer Veränderungen ist für heutige Arbeitnehmer unter 50 Jahren eine Nettorente von maximal 50% des heutigen Gehaltes zu erwarten. Der Aufbau einer zusätzlichen Rentenabsicherung schützt vor Altersarmut.
Es werden Beiträge in eine private Rentenversicherung gezahlt. Die Beitragszahlung erfolgt aus dem Bruttogehalt. Steuern und Sozialabgaben fallen bis zum Rentenbeginn nicht an. Man nutzt damit die Vorteile der nachgelagerten Besteuerung.
Die Linz Apotheken OHG hat mit der Continentale einen Rahmenvertrag mit besonders vergünstigten Konditionen eingerichtet. Hier wurden die Abschluss- und Vertriebskosten um 50% reduziert.
Zusätzlich gewährt Ihr Arbeitgeber Ihnen einen Beitragszuschuss in Höhe von 20% auf Ihre Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung. (100 € Bruttogehalt + 20 € Zuschuss durch Linz Apotheken OHG = 120 € Sparbeitrag. In der Steuerklasse I vermindert sich hierdurch das Nettogehalt um nur ca. 55 € im Monat.)
Sie können den Vertrag mit zu Ihrem neuen Arbeitgeber nehmen. Erhaltene Zuschüsse müssen nicht zurückgeführt werden.
Ihr persönlicher Ansprechpartner vor Ort ist Ralf Czwikla, der Sie in unseren Geschäftsräumen in der City oder auch in den Räumlichkeiten der Apotheke kompetent und individuell berät.
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Rufen Sie uns an: 0511 – 51 51 21 51
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Tarifinformationen
Die Continentale Rente Invest Garant ist eine fondsgebundene Rentenversicherung mit Garantieleistung. Sie ist für Kunden interessant, die beides wollen: Renditechancen und Garantie-Leistungen. Sie können so mit ihrer Altersvorsorge langfristig von Investmentfonds profitieren und auf die Anlage der Continentale Lebensversicherung AG vertrauen.
Garantie-Retter
Vereinbarte Rechnungsgrundlagen (garantierter Rentenfaktor) gelten für alle Beitragszahlungen – auch spätere
- Laufende Beitragszahlungen
- Einmalbeitrag
- Sonderzahlungen
- Beitragserhöhungen
- Garantieniveau kann bei Vertragsbeginn bestimmt werden
- Beitragsgarantie wählbar von 50% bis 100%
- Garantierte Leistung zum vereinbarten Garantie-Termin
- bis zu 10 Fonds mit unterschiedlichem Anlageschwerpunkt
- Mix-und-Match mit ETF-Fonds
- Kostenlose Fondsänderungen bis zu 6 Mal im Jahr (Switchen/Shiften)
- Vorverlegung oder Hinausschieben des Rentenbeginns
- Kombination von Rente, Kapital oder Mix zum Rentenbeginn
- Wahl zwischen klassischem und investmentorientiertem Rentenbezug
Automatischer Chancen-Tracker – für mehr Rendite-Power (Grafik-Modell)
Der Chancen-Tracker registriert, wie sich der Kapitalmarkt bewegt. Jeden Monat checkt er die Aufteilung zwischen Fondsguthaben und Absicherungsguthaben. Falls nötig, bewegt er das Guthaben entsprechend. Angespartes kann bei Bedarf komplett ins Absicherungsguthaben gehen.
